Çalışma izni Çalışma izni evrakları Yabancı Çalışma izni Formu
Çalışm izni yabancı personel çalışma izni danışmanlık işlemleri
FORMUN DOLDURULMASINDA UYULACAK ESASLAR
1- Yabancı Personel Başvuru Formları, 4 adet olmak üzere hazırlanacak ve formların her biri Türkçe olarak, eksiksiz ve okunaklı biçimde doldurulacaktır. Her bir form, istihdam edilecek personelin son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğrafını ve formların tamamı Yabancı Personelin ve işverenin orijinal imzasını içerecektir. (Fotokopi olan imzalar kabul edilmeyecektir.)
2- Yabancı Personel ya da firmaya uymayan şıklar için mutlaka açıklayıcı not düşülecektir.
3- Form doldurulduktan sonra, ilgili yönetmelik ve ekinde belirtilen belgeler (Noter onaylı ve Türkçe tercümeli) eklenerek müracaat edilecektir.
4- Formların eksik doldurulması ya da yukarıda belirtilen belgelerin eksik olması ya da usulüne uygun olmaması ve Türkçe olarak doldurulmaması halinde, müracaatlar işleme konulmayacak ve form başvuru sahibine iade edilecektir.
5- Süre uzatımı müracaatlarında aynı şekilde form doldurulacak ve süre uzatımına ilişkin ilişikte belirtilen belgelere önceki izin yazısının aslı eklenerek müracaat edilecektir.
6- Yabancıların icra edemeyecekleri mesleklerle ilgili olarak, çalışma ve çalıştırma izni için müracaatlar kabul edilmeyecektir
Kurumsal Danışmanlık Uzman kadroları ile Yabancı personel çalışma izni dosyalarını Çalışma Bakanlığı mevzuatlarına göre hazırlar ve ayrıca Dış Ticaret ihracatı teşvik Mevzuatına göre teknik ek dosyalar hazırlayarak işlemlerinize hassasiyet gösterir ayrıca hazırlamış olduğu dosyaları ilgili kurumlarda aynı titizlikle takip eder ve 20 yılı aşkın tecrübesi ile lider kuruluş olarak sizlere karşı sorumluluk bilinci taşır.
Not: Bireysel ve sadece mevzuatlarla alakalı bilgi edinmek istiyorsanız; Lütfen Mevzuat sorunuzu e-posta bilgi hattına yazınız; Teknik personellerimiz sizlere en kısa zamanda döneceklerdir. Sadece mevzuatla alakalı bilgi edinmek için yapılan telefon trafiği potansiyel müşteri iletişim bilgi hatlarımızı çok yoğun meşgul etmektedir.
Yabancı personel ihtiyacı olmadığı halde ve teknik gerekçesi olmadan, sadece eşine dostuna oturum almak için yapılan telefon iletişimi tarafımızca değerlendirilmeyecektir. Firmamız hiç bir müşterimize ilk görüşmede telefonla fiyat vermemektedir. Sadece fiyat araştırması yapanlar lütfen bizi aramayınız.
Amacımız 20 yılı aşkın tecrübe ve mevzuat kanun bilgi birikimimizin ciddi müşterilerce değerlendirilmesidir. Sorununu kanunlar çerçevesinde tecrübe, teknik dosya ve donanımla çözmek isteyen firmalara hizmet vermek temel prensipimizdir.
Müşkiliyetimizi anlayışla karşılayacağınızı ümit eder saygılar sunarız
Çalışm izni yabancı personel çalışma izni danışmanlık işlemleri
Genel Koordinatör
Turgay Turan
alınır, almak, bakanlığa, Bakanlığı, Bakanlık, Bakanlıka, belgeler, belgeleri, belgelerin, belgesi, büro, bürosu, çalışma, Çalışma Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı yabancı uyruklular çalışma izni, Çalışma Bakanlığı yabancılara çalışma izni, Çalışma Bakanlığı yabancıların çalışma izni, çalışma izin belgesi, çalışma izinleri, Çalışma izni, Çalışma izni başvuru evrakları, çalışma izni belgesi, Çalışma izni Yabancılar çalışma izni, çalışma oturma izni, çalıştırma, Danışmanlık, evrak, evraklar, evrakları, Garanti, gerekli, gıda, için, ikamet, ikametgah, ikameti, imalat, imalata, imalatcı, imalatcıya, imalatı, imalatın, irtibat, izin, izinleri, izni, kanun, kanunları, kanunu, kapatma, kurmak, kurması, mevzuat, mevzuatı, mevzuatlar, mevzuatları, müdürlüğü, nasıl, nedir, nelerdir, ortak, ortaklı, oturma, oturmak, oturması, personel, personelin, personeline, ruhsatı, şartları, sermaye, sermayeli, sermayenin, sicil, sicili, şirket, şirkete, şirketler, şirketlere, şirketleri, şirketlerin, şube, şubesi, süre, süresi, süresini, teşvik, Teşvikler, turizime, turizm, turizme, turizmin, Türkiye, Türkiyede, Türkiyede yabancılara çalışma izni, Türkiyede yabancıları çalıştırmak, üretim, üretime, üretimi, uyruklu, uyruklular, uyruklulara, uyrukluların, uyrukluya, uzatımı, uzatma, uzatmak, verilecek, vize, yabancı, yabancı çalışma belgesi süre uzatımı, yabancı çalışma belgesi vizesi, Yabancı çalışma izni almak için gerekli belgeler, yabancı çalışma izni belgeler, Yabancı Çalışma izni Formu, yabancı çalışma izni nasıl alınır, yabancı çalışma izni vizesi, yabancı işçi çalışma belgesi, yabancı işçi çalışma izni, yabancı işçi çalıştırma izni, yabancı işçi çalıştırmak, yabancı ortağa çalışma izni, Yabancı personel çalışma izni, Yabancı Personel Çalışma İzni Süre Uzatımı, yabancı personele çalışma izin belgesi, yabancı personelin çalışma izni vizesi, yabancı uyruklu çalışma izni, yabancı uyruklu ortağa çalışma izni, Yabancı uyruklulara türkiyede çalışma izni, Yabancı uyrukluların çalışma izni, yabancı uyruklunun çalışma izni, yabancı uyrukluya çalışma izni nasıl alınır, yabancılar, Yabancılar çalışma izin belgesi, Yabancılar çalışma izni, yabancılar çalışma izni istenilen evraklar, yabancılar çalışma izni süre uzatımı, yabancılar çalışma izni vizesi, Yabancılar kanunu, yabancılara, Yabancılara çalışma belgesi için gerekli belgeler, yabancılara çalışma izin belgesi, yabancılara çalışma izni, Yabancılara çalışma izni için gerekli belgeler, yabancılara çalışma izni nasıl alırım, Yabancılara Türkiye de çalışma izni, yabancılara türkiyede çalışma izin belgesi, yabancılardan, yabancıların, yabancıların çalışma bakanlığı izin belgesi, yabancıların çalışma belgesi, yabancıların çalışma izinleri, Yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun, yabancıların çalışma izni, Yabancıların çalışma izni evrakları, yabancıların işyeri değişikliği, Yabancıların Türkiyede çalışma izni, yabancıya, yabancıya bakanlık çalışma izni, yabancıya çalışma bakanlığı izni, yabancıya çalışma belgesi, yabancıya çalışma izin belgesi, Yabancıya çalışma izni, yabancıya çalışma izni için gerekli belgeler, yabancıya çalıştırma belgesi nasıl alınır, yabancıya türkiyede çalışma izni, yasası, Yatırım, Yatırımlar, yatırımlara, yönetmeliği, yönetmelik, yönetmeliki, yönetmelikler